به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی خبر چگنی الاسلام حمزه خلیلی، معاون اول قوه قضائیه، صبح امروز چهارشنبه ۲۸ مردادماه ۱۴۰۵، تغییرات و انتصابات جدید در دستگاه قضایی را اعلام کرد.خلیلی با تأکید بر ضرورت همکاری جمعی در نظام مدیریتی قوه قضائیه اظهار کرد: اگر همکاری جمعی صورت نگیرد، طبیعتاً مدیریت به اهداف خود نخواهد رسید.وی با اشاره به دیدگاه یکی از صاحبنظران حوزه مدیریت گفت: ما باید بدانیم هر کاری که در این دنیا بخواهیم انجام دهیم، باید به صورت دستهجمعی باشد و قبل از هر چیز و در هر میدانی، باید به این شیوه عادت کنیم.
معاون اول قوه قضائیه افزود: اگر به کار جمعی عادت کنیم، نهتنها ضرر نکردهایم، بلکه باید برای این نوع کارهای دستهجمعی که حول محور اهداف مشترک شکل میگیرد، یک چارچوب جامع در نظر بگیریم.
خلیلی ادامه داد: کار تشکیلاتی و مدیریتی، در واقع نوعی تجمع حول محور اهداف مشترک است. تحقق این اهداف زمانی امکانپذیر خواهد بود که تجربه لازم در این زمینه وجود داشته باشد.وی گفت: برای رسیدن به یک هدف مشخص، ابتدا باید نقشهای کارآمد را مشخص کنیم و پس از آن، مشخص شود این نقشها در کجا قرار گرفتهاند، چه جایگاهی دارند و چه نقشی باید ایفا کنند.
معاون اول قوه قضائیه تصریح کرد: برای کارآمدی نقشها باید بهموقع و بهنگام نسبت به تغییرات و جابهجاییها اقدام شود؛ چراکه اگر تغییرات بهموقع انجام نشود، ماندگاری افراد در یک نظام مدیریتی و یک سیستم مدیریتی ممکن است موجب شود که نتوانیم به اهداف مورد نظر برسیم.خلیلی خاطرنشان کرد: در یک مقطع زمانی میتوان گفت نقشهایی که برای افراد مشخص شده، در یک بازه زمانی و با توانمندی خاص، اهدافی را محقق کرده و مراحلی را به جلو بردهاند؛ اما اگر ماندگاری افراد بیش از حد در یک منطقه، مدیریت یا جایگاه ادامه پیدا کند، باید محاسبه عقلانی و منطقی داشته باشیم تا توانمندیها را در جای مناسب خود قرار دهیم.
وی افزود: باید بتوانیم از توانمندی افراد در جایگاه مناسب استفاده کنیم تا بهره لازم برای محور اصلی، یعنی اهداف تعیینشده، حاصل شود.معاون اول قوه قضائیه با اشاره به تغییرات مدیریتی جدید در دستگاه قضایی گفت: امروز رئیس قوه قضائیه، بر مبنای تشکیلات قضایی و حول محور فرمایشات مقام معظم رهبری و با در نظر گرفتن پیام ایشان، تغییراتی را در سیستم قضایی به وجود آورده است.
خلیلی ادامه داد: اگر این تغییرات ایجاد نشود و محاسبات لازم درباره توانمندی افراد صورت نگیرد، ممکن است نتوانیم اهدافی را که میتوان با استفاده از ظرفیت افراد بهتر و سریعتر محقق کرد، به نتیجه برسانیم.وی گفت: تغییراتی که رئیس قوه قضائیه در نظر گرفته، مدتها مورد بررسی و ارزیابی قرار داشته و شاید در هیچ دورهای چنین تجربهای از ارزیابی کارشناسان مختلف و بررسی دقیق توانمندیها صورت نگرفته باشد.
معاون اول قوه قضائیه افزود: در این دوره، رئیس قوه قضائیه با هوشمندی لازم توانمندی افراد را برای رسیدن به اهداف مورد نظر تشخیص داده و بر همین اساس تغییرات مدیریتی در دستگاه قضایی در حال انجام است./انتهای خبر
